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  • “简历小霸王”只投世界名企 通过率90%
  • 来源:陆零人才网    添加时间:2014-02-20    浏览次数:2162 次
    凭借90%的简历高通过率,去年年底,南京师范大学的大四学生陈榆一举拿到四张世界名企的Offer(录取通知),他也因此被学弟学妹称为“简历小霸王”。这个寒假,陈榆也没闲着,他自创简历、面试指导课程,在网上售卖。昨天刚把“广告”发上人人网,阅读次数就迅速超过三千。开业第一天,他就收到了4份“订单”。
   大二就开始写简历了
   “刚上大一,我就定好了去世界500强的目标。”在南师大攻读应用心理学(人力资源方向)的大四学生陈榆淡定地说。
   这个连云港小伙告诉现代快报记者,一进学校,他就开始努力:大一时组织全国性的支教活动;大二参加公益组织,筹划“废纸换草莓”等项目;大二暑假在中国联通校园市场部实习,是很受欢迎的“有问必答哥”;大三在雀巢中国实习,每周一两天,主攻校园市场,比如建立校园俱乐部,为公司人才做储备等等。
   这些经历,使得他的简历越来越丰满。“我从大二开始写简历,当时就写写学生活动、学业奖励、企业实习。”到了大四开始找工作时,他的简历已经前后改了几十遍,“没事就拿出来改改,”小陈笑着说,关键词就四个,“精简、亮化(突出重点)、清晰、有目的性。”
   陈榆在投简历时,除了“四大”之一的德勤外,只投世界500强。“一共投了30多个,参加面试的也30多个。”他自己统计了一下,在消费品行业世界500强企业求职中,简历通过率100%;在公关、互联网、通信、猎头等行业中,简历通过率超80%。
   陈榆过五关斩六将,去年年底收到了4张Offer,分别来自联合利华、德勤、中国联通、优衣库。今年1月初,他正式和联合利华签约。
   开起“应聘指导”淘宝店
   小陈坦言,自己的学分绩在本专业只能算中等偏低,是凭借一张有内容的漂亮简历,以及轻松抗压的临场表现,从上千人中脱颖而出。
   冲着陈榆90%的简历高通过率,加上4张“含金量”很高的Offer,很多同学找到他,希望他能帮忙改改简历。小伙子立即想到,反正放假没什么事,不如做个“应聘指导”项目,还能为5月的毕业旅行存下一笔旅费。一回到家,他就开始制作图片、写文案、申请淘宝店,并在各个平台进行宣传。昨天刚将“广告”发上人人网,就获得3000多次点击。
   在他的网店,现代快报记者看到,最便宜的“宝贝”是“模拟电话面试服务10分钟”,仅售9.9元,而由“定制简历、深度面谈、模拟电面、求职回访”组成的“VIP套餐”最贵,售价199.9元。开业一天,陈榆已经收到4张订单,“最受欢迎的,还是14.9元的‘基础简历修改服务’。”此外,他还收到3份“开学后面对面指导”的“预订”。
   陈榆在采访中提到,写简历的4个关键词是:精简、亮化、清晰、有目的性,前提是得有内容。
   “有好的经历是第一步,能简单明了地表达出来,符合企业要求,这一点非常关键。”陈榆指出,“那些动辄千把字、又抓不到重点的简历,最早就会被‘过滤’掉。此外,如果经历实在有限,就要在表达技巧上下工夫。”
   他以自己刚为一位同学修改好的简历举例,“比如这句‘xx年x月参与大学英语六级考试获得505分’,表述啰嗦,本来分数也不高,宁愿不提,改成‘通过大学英语六级’即可,减少不必要用词;比如这句写到‘x年参与xx项目’,虽然简洁,但没写具体做什么,则太‘虚’了。”

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